Entretien d'embauche
Prévoyez deux formules de C.V.:l'un par ordre chronologique des emplois que vous avez occupés,qui sera destinés aux agences et aux chasseurs de têtes:l'autre promotionnel mettant en évidence vos talents,vos expériences professionnelles et vos capacités d'adaptation:animation d'un groupe conduite de réunions... Destinez-le à votre employeur/Pendant l'entretien. Ne soyez ni familier ni distant,informez-vous précisément du travail proposé.Sachez vendre votre savoir-faire,exposez brièvement votre intérêt pour le poste,ou pour la société.Vos ambitions et projet.Coupez court mais poliment, si la définition du poste ne vous convient pas. |
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